T-CPT-11299 Google-/Meta-/TikTok-Ads-Spezialist

Stellenbeschreibung:

  • Entwicklung, Verwaltung und Optimierung bezahlter digitaler Werbekampagnen für in den USA ansässige Marken.
  • Planung, Start und Verwaltung bezahlter Werbekampagnen über Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram) und TikTok Ads.
  • Erarbeitung von Kampagnenstrategien in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Aufbau und Organisation von Kampagnenstrukturen, Anzeigengruppen (Ad Sets) und Zielgruppen.
  • Überwachung der Kampagnenleistung und fortlaufende Optimierungen.
  • Recherche und Erstellung leistungsstarker Zielgruppen.
  • Erstellung und Verwaltung von Zielgruppensegmentierungen für Prospecting- und Remarketing-Kampagnen.
  • Optimierung von Gebotsstrategien, Platzierungen und Kampagnenzielen.
  • Kontinuierliche Leistungsverbesserung durch Testing und Datenanalyse.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung wirkungsvoller Anzeigen-Creatives und Botschaften.
  • Durchführung von A/B-Tests für Anzeigentexte, Creative-Assets, Zielgruppen und Landing Pages.
  • Analyse der Creative-Leistung und Empfehlung von Verbesserungen.
  • Verwaltung täglicher, wöchentlicher und monatlicher Werbebudgets.
  • Budgetallokation basierend auf Kampagnenleistung und Unternehmensprioritäten.
  • Überwachung des Spend-Pacings, um eine effektive Budgetnutzung sicherzustellen.
  • Einrichtung und Überwachung von Conversion-Tracking über die Werbeplattformen.
  • Erstellung wiederkehrender Leistungsberichte mit Zusammenfassung der wichtigsten Kennzahlen und Handlungsempfehlungen.
  • Tägliche Überwachung der Kampagnenleistung, Identifikation unterperformender Kampagnen und Umsetzung von Gegenmaßnahmen.

Anforderungen:

  • Mindestens 2+ Jahre aktuelle Erfahrung in der Verwaltung bezahlter Werbekampagnen für in den USA ansässige Marken oder Verkaufsplattformen.
  • Praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads Manager und TikTok Ads Manager.
  • Fundiertes Verständnis von Paid-Media-Strategien und digitalen Marketingprinzipien.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Werbebudgets und der Optimierung von Kampagnenleistungen.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägte Detailorientierung und organisatorische Fähigkeiten.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, selbstständig in einer schnelllebigen Remote-Umgebung zu arbeiten.
  • BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
  • Google Ads Zertifizierung.
  • Meta Certified Digital Marketing Associate oder gleichwertige Zertifizierung.
  • Erfahrung mit TikTok Ads Manager.
  • Erfahrung in der Verwaltung von eCommerce-, Lead-Generation- oder servicebasierten Werbekampagnen.
  • Vertrautheit mit Google Analytics 4 (GA4).
  • Erfahrung im Einsatz von Google Tag Manager (GTM).
  • Kenntnisse im Conversion-Tracking, Meta Pixel, TikTok Pixel und Google Conversion Tracking.
  • Erfahrung in der Erstellung von Performance-Dashboards und Marketing-Reports.
  • Vertrautheit mit A/B-Test-Methoden und Landing-Page-Optimierung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit in den USA ansässigen Unternehmen aus verschiedenen Branchen.

Leistungen:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Wöchentliche Zahlungen
  • Verschiedene offene Positionen verfügbar
  • Kostenlose Schulungen und Weiterbildung
  • Kontinuierliche Unterstützung und Betreuung
  • Eine lebendige Community, die jederzeit Unterstützung bietet
  • Und mehr!
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...