Online Marketeer SEO, SEA en META

Bedrijfsomschrijving

Wasco is een toonaangevende groothandel in de installatiebranche die voorziet van hoogwaardige producten en oplossingen. Wij zijn een groeiende, innovatieve organisatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Bij Wasco krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, jezelf uit te dagen en een belangrijke rol te spelen in de technologische ontwikkelingen binnen ons bedrijf. Onze cultuur kenmerkt zich door een informele sfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Vacatureomschrijving

Wil jij met data, creativiteit en slimme campagnes échte impact maken? Bij Wasco krijg je de ruimte om onze online zichtbaarheid, conversie en klantbeleving naar een hoger niveau te tillen.

Als Online Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de online vindbaarheid en prestaties van onze digitale kanalen. Je vertaalt data naar actie, optimaliseert de klantreis en realiseert meetbare groei via SEO, SEA en social advertising.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van SEO‑strategieën (zoekwoordonderzoek, concurrentieanalyse, website‑optimalisatie)
  • Beheren en optimaliseren van SEA‑campagnes (Google Ads & Microsoft Advertising)
  • Opzetten en optimaliseren van social campagnes (Meta, LinkedIn)
  • Analyseren van traffic, campagnes en klantgedrag (o.a. Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, Hotjar)
  • Opstellen van dashboards, rapportages en verbetervoorstellen voor stakeholders
  • Vertalen van bedrijfsdoelen naar concrete SEO en SEA KPI’s
  • Samenwerken met interne teams en externe bureaus
  • Signaleren van trends zoals AI en automatisering en toepassen in digital strategie
  • Ondersteunen van CRO‑projecten en conversie en klantbeleving verbeteren

Functie-eisen

  • HBO werk- en kennisniveau
  • Ervaring met Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs en Hotjar
  • Sterk analytisch en datagedreven
  • Kennis van UX, klantgedrag en e‑commerce
  • Proactief, resultaatgericht en hands‑on
  • Creatief in campagnes en oplossingen
  • Communicatief sterk
  • Flexibel en stressbestendig

Aanvullende informatie

Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

  • Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract;
  • Salarisschaal 7 (€3.186 - €4.709) gebaseerd op leeftijd en ervaring;
  • We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 ATV‑dagen (o.b.v. 40 uur);
  • Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw ATV‑uren ook verkopen;
  • We hebben een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
  • We bieden een uitstekende pensioenregeling;
  • Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
  • Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up.

Je komt te werken op de Ecommerce afdeling en Mirjam (in het filmpje) wordt onder andere je collega!

Enthousiast?
Laat ons weten waarom en solliciteer! Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Arjet Kievit via 06 2930 4422 of werken@wasco.nl.

Bij Wasco geloven we dat onze medewerkers de sleutel zijn tot ons succes. We bieden een dynamische en fijne werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Als je bij Wasco komt werken, word je onderdeel van een hecht team dat samenwerkt om de beste resultaten te behalen. We bieden diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zodat je je carrière naar een hoger niveau kunt tillen. Bovendien hechten we veel waarde aan een goede werk‑privébalans en een prettige werksfeer. Kom werken bij Wasco en draag bij aan een duurzame toekomst in een bedrijf waar jouw succes onze passie is!

#J-18808-Ljbffr Salary: GBP 27000 - 42000 per year Experience: 3 years required
Back to blog

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...