Call Centre Representative (Turkish Language)

What to expect of your role:

You will be a part of the Turkish-speaking Call Centre team, responsible for delivering high-quality customer service of our product for the Turkish market. The company offers a supportive environment with comprehensive training provided from day one to ensure you can excel in your role. You will work on a shift-based schedule.


You will be expected to:

  • Deliver outstanding service to customers through various communication channels;
  • Manage both inbound and outbound calls efficiently and professionally;
  • Address customer complaints and inquiries promptly and effectively;
  • Provide customers with relevant information about our website and services;
  • Assist with additional project-related tasks as needed.

(Full training will be provided.)


What you need to succeed in this role:

  • Positive and proactive attitude;
  • Proficiency in the Turkish language;
  • A good command of the English language is desirable (not necessarily);
  • Previous experience in call centre positions, as well, can be considered a sales agent's and a VIP agent's experience;
  • Demonstrates accuracy, diligence, attention to detail, and organisational skills;
  • Flexible availability for working hours and shift schedules;
  • Quick learner who can memorise scripts and adapt them when issues arise during a call.

About our corporate culture:
As an international team, we are motivated by the freedom to do our best work. Our employees are autonomous and responsible for their projects, taking the initiative when necessary, not giving up on their opinions, and speaking freely. We invest in the potential of each person, confident that together, our skills will shape the company’s future success.


Reasons to join us:

  • Our positive workplace atmosphere creates a culture of collaboration and support, making it a place you'll love working in;
  • We offer competitive compensation and regular career development reviews to motivate you to reach your full potential and love the work you do;
  • We offer a generous vacation and sick leave policy, allowing you to take time off and enjoy a work-life balance;
  • You'll love working here because we provide financial assistance for professional development, helping you stay ahead of the curve and love your career path;
  • Our Educational Allowances give you the opportunity to expand your knowledge and experience, not only in your work but also in other areas;
  • You'll love the monthly allowance for personal activities, giving you the opportunity to pursue your interests and hobbies outside of work;
  • At our company, we prioritise the health and well-being of our employees, which is why we offer comprehensive health insurance plans;
  • Our referral program rewards you for bringing top talent to the company, making it a place you enjoy sharing with others;
  • With engaging team-building activities and corporate parties, you'll love being part of our community and team spirit;
  • Our company offers a Badge System that rewards your performance and dedication. As you progress, you can improve your skills, advance your status, and enjoy salary increases. Additionally, employees with high monthly quality scores are eligible for extra bonuses.

Ready to join us? Apply for this position!


What’s next?

Our recruiters will review your CV and reach out to you if you are suitable for the role.

What your process will look like:

  • HR Interview with the Recruiter;
  • Final interview with the team;
  • Final decision.

Our recruitment team is very willing to help out, so contact us with any questions you may have!


Call Centre Representative (Turkish Language)

Bu pozisyon size ne sunacak:


Türkçe konuşan Çağrı Merkezi ekibinin bir parçası olacaksınız ve Türk pazarı için ürünümüz için yüksek kaliteli müşteri hizmeti sunacaksınız. Dost canlısı bir ortamda, tam performans gösterebilmeniz için ilk günden itibaren eğitimle ve vardiyalı bir programla çalışıyor olacaksınız.


Sizden beklentilerimiz:

  • Müşterilere çeşitli iletişim kanalları aracılığıyla olağanüstü hizmet sunmak;
  • Gelen ve giden aramaları etkili ve profesyonel bir şekilde yönetmek;
  • Müşteri şikayetlerini ve sorularını derhal ve etkili bir şekilde ele almak;
  • Müşterilere web sitemiz ve hizmetlerimizle ilgili ilgili bilgileri sağlamak;
  • Gerektiğinde ek proje ile ilgili görevlere yardımcı olmak.

(Bütün eğitimler tarafınıza sağlanacak.)


Bu rolde başarılı olmanız için gerekenler:

  • Kararlı ve motive;
  • Türkçe’yi son derece iyi yazabilen ve konuşabilen;
  • İngilizceye hakim (ek bir avantaj olacaktır);
  • Müşteri hizmeti alanında deneyim;
  • Pozitif tutum, titiz, çalışkan, detaylara dikkat eden ve kendini organize edebilen;
  • Çalışma saatleri ve günleri konusunda esneklik (vardiyalı çalışma).

Kurum kültürümüz hakkında:

Uluslararası bir ekip olarak, elimizden gelenin en iyisini yapma özgürlüğü bizi motive ediyor. Çalışanlarımız, projelerinde özerk ve sorumlu, gerektiğinde inisiyatif kullanan, fikirlerinden vazgeçmeyen ve özgür kişilerdir. Her bireyin potansiyeline yatırım yapıyoruz, dolayısıyla yeteneklerimizin şirket hedeflerine ulaşmamıza katkıda bulunduğuna inanıyoruz!


Bize katılmanız için nedenler:

  • Pozitif iş yeri ortamımız, bir işbirliği ve destek kültürü yaratarak burayı çalışmayı seveceğiniz bir yer haline getirir;
  • Tam potansiyelinize ulaşmanız ve yaptığınız işi sevmeniz için sizi motive etmek için rekabetçi ücretlendirme ve düzenli kariyer gelişimi incelemeleri sunuyoruz;
  • İzin almanıza ve iş-yaşam dengesinin tadını çıkarmanıza olanak tanıyan cömert bir tatil ve hastalık izni politikası sunuyoruz;
  • Profesyonel gelişim için mali yardım sağlıyoruz, ortalamanın üzerinde olmanıza ve kariyer yolunuzu severek takip etmenize yardımcı oluyoruz;
  • Öğrenim ödeneklerimiz, size sadece işinizde değil, diğer alanlarda da bilgi ve deneyiminizi genişletme fırsatı verir;
  • Size iş dışında ilgi alanlarınızı ve hobilerinizi sürdürme fırsatı veren kişisel faaliyetler için aylık ödenek sunuyoruz;
  • Şirketimizde çalışanlarımızın sağlığını ve refahını ön planda tutuyoruz, bu nedenle kapsamlı sağlık sigortası planları sunuyoruz;
  • Referans programımız, şirkete üst düzey yetenekler getirdiğiniz için sizi ödüllendiriyor ve burayı başkalarıyla paylaşmaktan keyif alacağınız bir yer haline getiriyor;
  • İlgi çekici ekip oluşturma etkinlikleri ve kurumsal partilerle, topluluğumuzun ve ekip ruhumuzu bir parçası olmaktan mutluluk duyacaksınız;
  • Şirketimiz, performansınızı ve özverinizi ödüllendiren bir Rozet Sistemi sunuyor. Bu sistem sayesinde yeteneklerinizi geliştirebilir, statünüzü yükseltebilir ve maaş artışlarından faydalanabilirsiniz. Ayrıca, aylık kalite puanı yüksek olan çalışanlar ekstra bonuslar kazanma hakkına sahiptir.

Bize katılmaya hazırsanız bu pozisyona başvurun!

Sıradaki adımlar?

İşe alım görevlilerimiz özgeçmişinizi inceleyecek ve pozisyona uygun olup olmadığınızı size bildirecektir.

Süreç nasıl işleyecek:

  • İşveren ile İK Görüşmesi;
  • Ekiple son görüşmeler;
  • Son karar.

İşe alım ekibimiz size yardımcı olmaktan mutluluk duyacaktır, herhangi bir sorunuz varsa bizimle iletişime geçin!

Back to blog

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...